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 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】歡慶DREAM PLAZA一週年，統一集團藝文品牌玲廊滿藝推出《書畫博客》藝術特展，攜手阿波羅畫廊、尊彩藝術中心、藝星藝術與丁丁藝術空間共襄盛舉，一同打造融合閱讀與藝術的文化場域。匯聚國內外藝術家的創作，邀請觀眾以閱讀的步調走進藝術世界。 玲廊滿藝致力於推將藝術融入生活當中，在信義區是全台唯一24小時的畫廊，任何時刻都能走進這裡欣賞藝術。國內四家畫廊長期深耕藝術推廣，亦各自承載不同的使命。1978年成立的阿波羅畫廊致力發掘亞洲藝術家的創新能量；尊彩藝術中心積極推動當代藝術與國際交流；藝星藝術深耕臺灣藝術創作，展現土地與人文情感；丁丁藝術空間則持續引介國內外新銳藝術家，透過多元觀點拓展當代藝術的可能性。 本次展覽匯聚臺灣、韓國、德國及白俄羅斯等不同文化背景的藝術家，以多元媒材與創作語彙，共同展現當代藝術的豐富樣貌。 白俄羅斯藝術家 Dima Kashtalyan《午夜廊道》擅長以充滿敘事性的畫面，引領觀者穿梭記憶、情感與想像；韓國藝術家裵秀英《天使之心-第一條路》結合不鏽鋼與複合媒材，打造融合科技與夢境的藝術世界。Mario Weinberg《Folklift sauteed》則是運用鮮明色彩與抽象構圖，展現充滿張力的視覺節奏。 王雯《織》透過細膩筆觸描繪人物情感與生命記憶；盧俊翰《大霸尖山與小霸尖山》以鮮明色彩詮釋臺灣山林的生命力；鄭崇孝《多一隻小鹿》融合動物與森林意象，傳遞自然共生的溫暖；蘇頤涵《雲中之鯉》運用象徵符號與夢幻色彩，建構介於現實與想像之間的心象世界；邱國峯《百華譜》則以細膩鋼珠筆重新演繹東方花卉之美，在傳統工筆中展現當代美學。王建文《遙望－觀星者 2.222系列》以抽象地景探索時間、宇宙與生命的流動，顯現出臺灣藝術家的創作呈現多元的人文與自然視角。 《書畫博客》誠摯邀請您走進展場，在閱讀與觀展之間感受藝術融入生活的魅力，共同展開一場屬於閱讀、藝術與生活的美好旅程。 主辦單位：玲廊滿藝 聯合展出：丁丁藝術空間、阿波羅畫廊、尊彩藝術中心、藝星藝術 參展藝術家：迪馬‧卡什塔良 馬里歐‧韋恩貝格 王雯 王建文 邱國峯 裵秀英 鄭崇孝 盧俊翰 蘇頤涵 展覽時間：2026年7月2日（四）～8月31日（一） 藝術講座：2026年8月7日(五)14：30~16：00(14：00報到) 藝展地點：D...

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】針對「台安醫藥股份有限公司」（下稱台安公司）傳出積欠薪資及資遣費一案，勞工局持續主動介入處置，除已依法開罰外，並全力協助受影響勞工進行爭議調解、申辦工資墊償準備及相關權益保障，以實質捍衛勞工權益。 相關處置情形說明如下： 一、 未依規定通報大量解僱，依法裁罰10萬元及違反勞動基準法，合計裁罰42萬元。 1.台安公司因將旗下千美等12家門市轉讓予神通國際有限公司，分別於115年3月31日解僱勞工5人、4月6日解僱83人，兩波段共計解僱88人。因台安公司未依法提前通報大量解僱計畫，違反《大量解僱勞工保護法》第4條規定，本局已於115年5月13日依法開罰新臺幣10萬元。 2.本局於113年至115年期間陸續接獲勞工申訴，分別反映有工資未全額給付、未提供薪資明細、未詳實記載出勤時間、未給予特休、未給付資遣費等情狀，經本局實施勞動條件檢查後，期間共計檢查8次，並已針對查有違反之事項分別於113年10月24日裁處4萬元（違反第23條、第30條），115年3月16日裁處2萬元（違反第22條），115年7月24日裁處36萬元（違反第22條、第38條、勞退條例第12條），合計裁處42萬。 二、 積極推動勞資調解，全力協助債權確保 據台安公司資方表示，目前僅支付42名離職同仁之資遣費，其餘46人因財務吃緊擬採分期給付（其中31人初步同意、15人持續協議中）。 為保障勞工權益，本局積極介入協調：  首波調解成立： 115年5月18日至6月15日期間，本局協助25名勞工進行勞資爭議調解，已全數調解成立。  第二波調解成立： 115年7月28日再次協助關聯企業勞工調解成立，涉及金額如下：  台安百貨公司（1人）：金額 271,610元。  台安藥妝公司（1人）：金額 632,630元。  台安醫藥公司（王○瑜等25人）：薪資及資遣費等債權金額計 3,319,420元。 三、主動實地查訪，啟動歇業認定與墊償輔導 針對網路上反映該公司電話無人接聽及營運危機，本局迅速採取行動： 1.6月22日實地查訪： 負責人表示因員工因欠薪離職致排班困難，擬縮小規模，並希望政府協助墊償。本局現場宣導「積欠工資墊償基金」規定，並督促儘速處置欠薪。 2.7月16日危機處置： 負責人家屬至本局表示公...

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】為將廉潔與誠信觀念向下扎根，永康區公所於今（29）日在崑山國小附設幼兒園舉辦了一場別開生面的「反賄選宣導活動」。本次活動打破以往枯燥的法律宣導模式，特別針對幼兒園學童的心理發展特徵，設計「誠信繪本故事」與「反賄小勇士互動遊戲」，透過寓教於樂的方式，讓小朋友在歡笑中學習「公平競爭」與「拒絕誘惑」的核心價值。     活動開場由廉政志工化身為故事媽媽，為孩子們講述《台灣鯨讚》的故事。故事中「卡拉灣」市長虎鯨愷愷為了確保兒子得獎，私自安排家族成員擔任才藝大賽評審，引發其他動物抗議，台下的小朋友們聽得屏氣凝神，紛紛舉起小手直呼：「不可以因為他是兒子就讓他得獎！」、「這樣不公平！」，最後大家決定改用公平的評審方式，才讓比賽順利進行。透過淺顯易懂的故事、可愛角色的遭遇，成功將「反賄選」的抽象概念，轉化為幼兒能聽懂的「遵守遊戲規則」與「不作弊」。     除了精彩的故事說演，現場更安排了結合海洋與誠信主題的「捍衛卡拉灣、拒絕禮物買票」模擬體驗遊戲。故事媽媽模擬不當賄選情境，試圖在卡拉灣大選中以糖果、餅乾吸引小朋友投下特定選票。面對這樣的誘惑，現場的小朋友們展現滿滿正義感，大聲宣告：「我不要你的禮物，我要公平選出最棒的海洋巨星！」成功拒絕誘惑的學童，當場獲頒「誠信反賄小勇士」榮譽徽章。孩子們也在遊戲中深刻體驗到，真正的公平是要靠自己的眼睛去看、去選擇，而不是被物質利益所左右。     永康區長譚乃澄表示，品格教育與誠信觀念的建立不嫌早，幼稚園階段正是黃金時期。這次結合《臺灣鯨讚》繪本，不僅能推廣海洋環境保育，更能透過動物們爭取公平競爭的故事，將廉潔與公平的法治觀念深植孩子心中。期盼透過「教育一個孩子，影響一個家庭」的加乘效果，讓孩子把在幼兒園學到的「公平守法」觀念帶回家分享給爸爸媽媽，大手牽小手共同守護乾淨、公平的社會未來。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】郭綜合醫院自民國109年與國立成功大學醫學院附設醫院展開合作經營以來，在兩院團隊共同努力下，成功打造醫學中心與社區醫院攜手發展的新典範。當時借調接任院長的鄭雅敏教授，六年來帶領團隊深化與成大醫院合作，積極整合資源，持續提升郭綜合醫院醫療量能，不僅在臨床醫療、人才培育、教學研究及醫療品質等方面持續精進，更落實健保分級醫療與雙向轉診政策，為郭綜合醫院永續發展奠定堅實基礎。 郭宗正總裁表示，鄭雅敏院長任內以專業、務實與溫暖的領導風格帶領團隊持續精進，對郭綜合醫院發展貢獻良多，也讓兩院合作更加緊密，醫療、教學與研究成果持續展現。在鄭院長六年深耕有成的堅實基礎下，郭綜合醫院將持續延續合作經營精神，並將於8月1日（星期六）正式舉行院長就職佈達典禮，由新任院長劉秉彥教授接任院長，攜手醫院團隊持續推動醫療發展。 新任院長劉秉彥教授為成功大學臨床醫學研究所博士，現任成功大學臨床醫學研究所教授及成大醫院心臟血管內科主治醫師，專長於心血管疾病診療、心導管介入性治療及心血管醫學研究，並長期參與國內心臟醫學相關學會會務，兼具臨床、教學、研究及行政歷練。 展望未來，劉秉彥院長將帶領郭綜合醫院持續提升醫療品質、深化特色醫療、強化教學研究與跨院合作，進一步深化兩院教學交流與學術研究整合。郭綜合醫院也將持續借重成大醫院的醫療與學術資源，攜手邁向發展新里程，提供府城民眾更優質、完善且全方位的健康照護服務。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】為因應婦女多元就業需求，協助有意重返職場的婦女提升就業準備及職涯適應能力，臺南市政府勞工局今（29）日於臺南市勞工育樂中心辦理「促進婦女再就業講座暨職場參訪」，透過就業知能課程結合職場實地參訪，協助學員掌握就業市場趨勢、認識勞動權益及職場環境，強化求職能力。 本次活動安排學員前往微型鳳凰計畫推薦店家「榕樹下璞味綿綿冰（河樂店）」進行職場參訪，由總監陳貞羽分享個人從職涯發展到投入微型創業的心路歷程，並介紹品牌經營理念、創業歷程及實務操作，讓學員透過第一線創業者的經驗分享，深入了解微型創業的發展模式與經營挑戰，拓展多元就業與創業視野。講座課程邀請到中華創新研發學會執行長林素玲擔任講師，以「求職百科及職涯規劃」為主題，內容涵蓋就業市場趨勢分析、求職技巧、工作權益及勞動法令案例分享等，協助學員掌握最新就業資訊，建立正確求職觀念。同時，邀請樹德科技大學性教育推廣中心副執行長都靜嫻講授「性平三法」及「職場溝通與人際關係」，引導學員建立性別平等觀念，學習有效溝通技巧，提升職場適應力及人際互動能力。 勞工局長王鑫基表示，婦女是勞動市場不可或缺的重要人力資源，許多女性因婚育或家庭照顧需求暫時離開職場，隨著人生不同階段的規劃與需求改變，重返就業市場已成為許多婦女的重要課題。面對少子女化、高齡及產業人才荒，企業對多元人才的需求日益增加，二度就業婦女累積豐富的人生歷練與工作經驗，具備成熟穩定的工作態度及高度責任感，能為企業注入多元的人才能量。王鑫基也鼓勵有就業需求的婦女朋友善用政府提供的就業服務，持續精進專業職能，提升就業競爭力。 勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，職訓就服中心持續推動婦女再就業服務，透過辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及職業訓練等多元措施，協助婦女掌握就業市場資訊，提升職場所需知能；同時也提供履歷健診、職涯諮詢及就業媒合服務，陪伴求職者從職涯探索、求職準備到成功就業，全方位支持婦女重返職場。梁偉玲也預告勞工局將於8月15日(六)上午9點在中西區南美里活動中心辦理今(115)年第3場中型徵才活動，歡迎大家踴躍前往參加。相關就業服務資訊，可至臺南市政府勞工局職訓就服中心網站查詢，或電洽（06）6330820，由專人提供服務。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大...

 【2026/07/29 #大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為強化職場安全健康意識，落實「預知危害、降低災害」理念，臺南市政府勞工局持續推動職業安全衛生工作，自105年成立「新安樂活安衛家族」以來，由統一企業股份有限公司新市廠擔任家族核心企業，帶領轄內中小企業共同建立職業安全衛生管理制度，實踐「大廠帶小廠」精神。在市長黃偉哲「希望家園」施政藍圖指引下，勞工局持續協助企業提升作業安全與健康保障，打造安全、健康、友善的職場環境。     本次教育訓練課程內容豐富，上午邀請勞動部南區職業安全衛生中心陳永材科長講授「職安法修法重點宣導」，針對「事業單位加強列管相關措施」、「事業單位申請復工強化措施」及「加強監管高職災與高違規廠場及工程執行計畫」等重點進行說明。此外，也介紹職業安全衛生法第三次修法重點。 本次共修正25條條文（含新增6條），修法精神為「從發包源頭到終端開罰，全面上緊企業法遵發條」，內容涵蓋「五大核心面向」、「提高處罰額度」、「健全機械設備及器具登錄管理制度」等重要措施，並新增「特定機械操作人員防災責任」規定，以強化機械作業安全，降低災害發生風險。下午課程則邀請勞動部南區職業安全衛生中心謝俊傑檢查員講授「機械設備安全防護及科技防災預防」，從「重點法令規範」、「機械型式驗證」及「危險性機械設備管理」等面向切入，並透過職災案例分享，說明危害預防及設備改善措施，提醒學員落實安全管理觀念，提升風險辨識與防災能力，強化職場安全意識。     勞工局長王鑫基特別感謝統一企業股份有限公司新市廠長期擔任安衛家族核心企業，善盡企業社會責任，協助中小企業推動職業安全衛生制度。王局長表示，勞工是企業最寶貴的資產，每位工作者一天約有三分之一時間在職場中，保障勞工安全與健康是市府責無旁貸的責任。透過公私協力、持續推動教育訓練及落實職業安全衛生管理制度，期盼有效預防職業災害，營造安全、健康、安心的工作環境。臺南市政府勞工局表示，未來將持續透過安衛家族平台，深化跨產業、跨企業的安全衛生交流合作，協助企業提升自主管理能力，推動職場安全文化向下扎根，共同守護每位勞工的健康、安全與工作尊嚴。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin....