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 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】腳部傷口遲遲無法癒合，不一定只是照護不當或感染所致，背後可能隱藏周邊動脈阻塞疾病(Peripheral Artery Disease, PAD)危機。安南醫院心導管室黃成偉醫師指出，對於糖尿病、洗腎患者、曾有心肌梗塞或腦中風病史，以及長期吸菸等高風險族群而言，若出現腳部慢性傷口久未癒合、小腿行走疼痛、足部冰冷或腳趾發白發紫等症狀，應提高警覺，儘早接受血管檢查。 黃成偉醫師分享，一名71歲周姓男子，患有多年糖尿病且長期接受透析治療，因腳趾附近傷口久未癒合並感染化膿，被轉診至安南醫院整形外科治療。經傷口清創及進一步檢查後，發現患者下肢血流明顯不足，懷疑有嚴重周邊血管阻塞問題。 進一步安排血管攝影檢查後，確認患者大腿動脈出現明顯狹窄與阻塞。醫療團隊隨即進行導管血管介入治療，以氣球擴張及支架置放方式重建血流。待下肢循環改善後，再配合傷口照護及抗生素治療，傷口才逐漸恢復癒合。 黃成偉醫師表示，許多患者誤以為傷口癒合不良只是換藥或照顧不足所致，事實上血流供應不足往往才是關鍵原因。傷口修復需要充足血液將氧氣、營養及修復所需物質送達組織，一旦血管狹窄或阻塞，即使持續換藥或使用抗生素，治療效果也可能大打折扣。 對於洗腎患者、糖尿病患者及周邊血管疾病高風險族群而言，傷口治療不能只著重於表面換藥，而應採取整合式治療策略，包括適當清創與敷料選擇、感染控制及抗生素治療，必要時更須透過血流重建手術或導管介入治療改善下肢循環。 黃成偉醫師提醒，若發現腳部傷口超過數週仍未癒合，或伴隨足部冰冷、行走時小腿痠痛、腳趾顏色改變等症狀，應儘速就醫檢查，透過跨科別團隊合作及早介入治療，才能有效降低感染惡化及截肢風險，守護下肢健康。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【2026/07/09 #大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】     為提升女性參與工會運作的能力與意願，落實我國性別平等政策綱領，持續推動女性參與工會決策及重要職務達三分之一性別比例原則，臺南市政府勞工局於今（9）日至10日假關子嶺富野溫泉會館辦理「女性工會幹部暨會務人員成長研習營」，邀集本市各工會女性幹部及會務人員共同參與，透過專業課程、實務交流及經驗分享，強化女性領導知能，提升工會性別平權意識，打造更具包容、多元與永續發展的工會環境。     勞工局局長王鑫基表示，性別平等是現代社會的重要價值，也是提升勞動環境品質的重要基礎。工會是維護勞工權益的重要推手，更是促進勞資和諧的重要夥伴，鼓勵更多女性投入工會公共事務，不僅能充分展現女性的領導特質與專業能力，更有助於工會決策納入多元觀點，提升組織治理效能與包容性。市府將持續推動各項性別平權措施，支持女性在職場及工會發揮影響力，共同打造尊重、平等、友善的勞動環境。     王鑫基局長指出，近年女性在勞動市場及工會事務的參與程度持續提升，女性領導者已逐漸成為工會發展的重要力量。本次研習營特別規劃符合當前勞動議題及職場需求的課程，邀請國立臺南大學呂明蓁教授及中華醫事科技大學姜泰安教授擔任講座，課程內容涵蓋「性別平等工作法修法重點」、「職業、工作與性別的交織」、「雇主及主管之性騷擾防治義務與改善作為」及「職場性騷擾防治案例解析與行動策略」等重要議題，透過法令解析、案例分享及互動討論，協助學員掌握最新法規趨勢，提升工會幹部處理勞資事務及性別議題的專業能力。     除專題課程外，本次研習營也安排分組討論與經驗交流，由來自不同產業工會的女性幹部分享推動會務、會員服務及性別平權工作的實務經驗，並針對女性參與工會決策、人才培育、組織經營及職場平權等議題深入交流，透過跨工會對話激盪創新思維，凝聚推動工會發展及女性培力的共識，進一步強化女性投入工會公共事務的信心與行動力。     勞工局表示，近年《性別平等工作法》持續修正，企業與工會對於性騷擾防治、性別友善職場及勞動權益保障均肩負重要責任。透過本次研習營，希望培養女性工會幹部具備完整法令知能與領導能力，進一步提升女性參與工會決策及公共事務的信心，並將性別平...

 【2026/07/09 #大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 暑假正式開始，許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗，但偶有因雇主不熟悉法令影響勞工權益。南市勞工局提醒，只要受僱於適用勞動基準法的事業單位從事工作獲致工資者，均屬勞動基準法所保障的勞工，不因約定的工作時間長短而有差別，工資、休假、例假、休息日、請假等勞動條件規定，均與一般勞工無異。 勞工局局長王鑫基表示，青年學子在外打工要注意以下幾點：一、雇主給付的工資不得低於最低工資，自今(115)年1月1日起月薪不得低於最低工資2萬9,500元，時薪則為196元。二、雇主要準備出勤卡或簽到簿等逐日登記工讀生上、下班時間。三、領薪水時，雇主應將工資全額直接給付，不得預扣工資作為違約金或賠償費用，並提供薪資單。四、每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。五、如有使勞工加班（即每日工時超過8小時或於休息日出勤部分），應依法加成計給加班費。 局長王鑫基進一步提醒，實務上常見雇主與勞工約定試用期情形，現行勞動法令對於「試用期間」雖無明文規範，勞資雙方可依工作特性，在不違背契約誠信原則下，自由合意約定合理之試用期。但試用期間的勞動條件仍須全面符合勞基法，例如事前約定無須給付加班費或合意未達法定最低工資等，因違反勞基法屬無效。又如雇主於試用期間內或屆期欲終止勞動契約，仍需有勞動基準法第11條、第12條或第13條但書規定之情事才可終止契約，並應依規定辦理資遣預告、給付資遣費與謀職假。 為保障部分工時勞工的勞動權益，勞動部已訂定「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」及「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，供事業單位遵循及參考，雇主可於勞動部網站下載運用（https://www.mol.gov.tw，路徑：業務專區/勞動條件、就業平等/部分時間工作勞工權益）。 臺南市職安健康處處長李炫昌表示，根據職安健康處114年資料統計，暑期工讀期間勞動基準法常見五大違法樣態為延時工資未依規定給付、出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止、假日出勤未加倍給付工資、延長工時超過法定標準及未依規定給予例假休息等。 為督促事業單位落實法令規定，暑假期間，勞工局將配合內政部針對常僱用暑期工讀生的事業單位，包括餐飲業、連鎖速食店、連鎖藥妝店、連鎖超商、零售賣場、加油站及飲料店等進行「暑期保護青少年—青春專案」之專案勞動...

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】暑假引領期盼的熱血冒險正式啟航！南台南家扶中心於7月6日至7月8日，在走馬瀨農場舉辦為期三天兩夜的2026「寶可夢大對戰」暑期夏令營。本次營隊特別邀請中心扶助的60位國小兒少參與，以「寶可夢」為主題情境，轉化為宿營活動及闖關任務，帶領孩子們在廣闊的自然場域中，展開一段學習團隊合作與人際互動的精彩旅程。 南家扶此次夏令營不僅是孩子們引頸期盼的暑期活動，更承載著該中心六十年來陪伴在地弱勢兒少成長的溫暖初心。活動也突破傳統營隊框架，特別結合中心展力方案，由展力成員與大專生共同進行活動規劃並擔任隊輔，攜手打造一場別具意義的成長體驗。營隊更聚焦於「夥伴關係」，讓每位孩子化身為「訓練家」，透過團隊合作、各展所長，在走馬瀨農場的各項關卡中攜手突破挑戰，深刻體會「一個人走得快，一群人走得遠」的真諦。 每位來到家扶的孩子，都如同擁有獨特潛能的寶可夢，期待被理解與啟發。南家扶社工觀察到，部分孩子在生活中較缺乏自信或較不擅人際互動，因此此次營隊特別結合孩子喜愛的寶可夢主題，引導他們在團體中學習傾聽、包容與合作，協助建立正向互動經驗，留下充滿笑容與自信的暑期回憶。 而營隊第一天，在隊輔的帶領下，孩子們打破彼此隔閡、培養小隊默契，並共同設計專屬隊旗，建立團隊認同；後續兩天，在走馬瀨寬廣的草地上展開大型合作任務及營火晚會。孩子們能與夥伴在現實中「組隊闖關」、並肩挑戰，也為活動增添更多歡樂與活力。 南台南家扶中心楊政達主委於營隊開幕式中勉勵中心扶助童，在活動中學習合作、溝通與互助，藉此累積正向的生活經驗與自信心。南家扶長期致力於陪伴與培力弱勢家庭，期盼透過此次為期三天兩夜的營隊，讓孩子們在過程中建立友誼、累積成功經驗，帶著滿滿的正向能量返家，成為未來面對生活挑戰時最堅實的支持與力量。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【#大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】黃偉哲市長自上任以來，秉持「照顧弱勢、打造共融城市」的施政理念，積極推動身心障礙者社區式服務，以落實《身心障礙者權利公約》（CRPD）精神為核心，持續完善社區支持體系，讓身心障礙朋友從「被照顧」走向「自立生活」，在熟悉的社區中安心生活、參與社會、實現自我。八年來持續投入資源布建多元社區式服務，逐步建構完善的照顧網絡，打造臺南成為更具包容力與友善的共融城市。 黃偉哲市長表示，身心障礙者享有與所有市民相同的生活權利，市府推動各項福利政策，不只是提供照顧，更希望建立支持系統，讓身心障礙朋友擁有更多自主選擇及社會參與機會。臺南市持續以「在地生活、社區支持、自立參與」為目標，透過公私協力，逐步建構從家庭、社區到生活各面向的支持服務，讓照顧不再侷限於機構，而是在社區中提供最貼近需求的陪伴與支持。 8年來，在市府持續投入及民間團體共同努力下，積極布建身心障礙社區式服務據點，社區式服務據點由上任前41處增至目前86處，增加45處，整體成長約110%，逐步建構更完整的社區支持網絡。其中，截至115年5月底社區日間作業設施（小作所）40家、社區式日間照顧服務13家、社區居住服務17家、家庭托顧服務12家、精神障礙者協作模式服務4家，服務內容亦從生活照顧延伸至生活自理訓練、休閒活動、社區參與、人際互動、就業準備及家庭支持等多元面向，讓身心障礙朋友能夠發揮潛能、提升生活品質，也讓照顧者獲得更多喘息與支持。 除持續擴充服務據點外，市府亦積極推動身障社區共融活動，邀請身心障礙者共同參與活動，如臺灣燈會、臺灣蘭展、幾米馬戲團等，另辦理國際身心障礙者日、友善社區市集及親子活動，鼓勵身心障礙朋友走出家門，增加社會互動機會，也讓更多市民認識身心障礙者的能力與需求，從認識、理解、共融，營造互相理解、尊重與接納的友善社區。 黃偉哲市長8年來持續布建身心障礙社區支持網絡，讓照顧走入社區、讓服務貼近需求，陪伴每位身心障礙朋友安心生活、自立參與，共創有愛無礙的幸福臺南。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cg...

 【2026/07/07 #大府城新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為落實市長黃偉哲打造友善共融城市、關懷弱勢族群的施政理念,臺南市政府財政稅務局持續精進便民服務,並透過藝術傳遞生命教育,邀請台灣紀錄片《台灣超人》續集《超人再起》主角之一,口足畫家楊恩典老師於該局藝文走廊展出畫作。今(8)日由副市長葉澤山代表黃市長主持「稅月有藝．生命有光_楊恩典口足畫家畫展」開幕活動,並結合身心障礙者租稅優惠及便民服務宣導,邀請楊恩典老師擔任「本市身障免牌照稅暖心大使」,透過藝術與租稅結合,展現市府推動友善共融及有感便民服務的成果,共同營造幸福臺南。 葉澤山副市長表示,市府持續秉持關懷弱勢、尊重多元的施政理念,透過跨機關合作、簡化行政流程及主動到府服務等措施,讓身心障礙者、高齡長者及行動不便者感受到市府便利稅務服務。楊恩典老師以雙腳揮灑藝術、勇敢面對人生挑戰的生命故事,鼓勵更多民眾以 正向態度迎向人生,共同打造友善共融城市。 本次展覽以「藝象萬千」為主題,展出楊老師多件花鳥畫作及彩繪包包、絹扇、木盤等生活藝術創作。開幕活動中,楊老師更親自示範以雙腳作畫,精湛的創作技巧與永不放棄的精神深深感動現場來賓,充分展現藝術無界限、生命充滿無限可能。 財政稅務局代理局長陳家慶表示,市府持續推動友善共融政策,並藉此次展覽宣導財政部最新放寬的使用牌照稅免稅規定。凡無駕照之身心障礙者,其二親等內親屬所有且供其使用的車輛,只要車籍登記地址或於監理機關登載的住居所地址與與身心障礙者戶籍地相同,即可申請免徵使用牌照稅,每位身心障礙者以1輛為限,進一步減輕家庭負擔,保障行的權益。 此外,財稅局持續推動多項便民服務,並全國首創與社會局、民政局跨機關合作,提供身心障礙者一站式申辦服務,一紙同時申請「專用停車位識別證」及「使用牌照稅免稅車」便民措施,免除民眾往返不同機關奔波,落實黃市長「政府多做一步、民眾少跑一趟」的施政理念,提供更貼心、更有感的便民服務。 財稅局表示,在洽公之餘歡迎前往2樓藝文走廊(臺南市中西區忠義路一段96號),一同感受藝術之美,展覽期間至115年9月30日止,上班日上午9時至12時、下午1時30分至4時開放參觀。在稅月裡遇見感動,在藝術中看見希望,共同打造更友善、更包容、更幸福的臺南。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #...